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湖南法治報訊（通訊員 冷芬 李琪琪）“賠償?shù)氖虑榭偹憬鉀Q了，我這心里的石頭也終于落地了，對今后的生活又重新充滿了希望。感謝你們！”近日，桃江縣檢察院實質性化解了一起行政爭議案，當事人張某對桃江縣檢察院檢察官不停地表達感謝。

2022年4月，56歲的張某受聘在木材廠從事鋸木工作。工作不到1月的張某由于缺乏經驗，操作電鋸時被電鋸割斷右手大拇指末端指骨。在其住院期間，木材廠合伙人李某為張某墊付了醫(yī)藥費。治療結束后，因張某生活部分不能自理，張某的親屬多次前往李某成立的木藝公司表達訴求，卻始終未能與其達成協(xié)議。

2022年8月，張某向人社部門申請工傷認定。根據(jù)其提交的證據(jù)材料，人社部門向木藝公司發(fā)出《舉證通知書》，要求木藝公司舉限期證。因木藝公司在舉證期限內未提供任何證據(jù)，人社部門經審查后依法予以認定張某系木藝公司職工，且構成工傷。

2023年3月29日，木藝公司對人社部門的工傷認定不服，向桃江縣司法局提出行政復議。該局受理復議申請后，根據(jù)《關于建立健全行政執(zhí)法監(jiān)督與行政爭議化解協(xié)作機制的實施意見》，將該線索移送至桃江縣檢察院，檢察官受邀介入共同化解該案。

經認真審閱案件材料，核查木藝公司與木材廠財務賬目、工人工資發(fā)放記錄等證據(jù)，檢察官厘清了該案的矛盾焦點。原來，木藝公司成立于2020年5月，李某為該公司法定代表人，主要從事生產、加工制作托盤包材等木藝產品。后為擴大木材加工業(yè)務，李某于2022年2月與文某、劉某簽訂投資合伙協(xié)議書，成立木材加工廠。張某經文某聘請在三人合伙的木材廠工作，與木藝公司不存在勞動關系。

為了讓張某盡早拿到賠償金，桃江縣檢察院組織人社部門、案涉木材廠三名合伙人、張某開展行政爭議化解工作。檢察官在認真審核張某的訴求的合法性、聽取木材廠三位合伙人意見的基礎上，耐心細致做好釋法說理，促成雙方消除分歧，李某、文某和劉某當場表示愿意共同履行法定義務，雙方最終達成和解協(xié)議，約定木材廠分期向張某支付19.28萬元并于一年內付清，現(xiàn)已支付13萬元。達成和解后，張某向人社部門撤回了工傷認定申請，木藝公司向司法局撤回了行政復議申請。

作者：冷芬 李琪琪

責編：楊紹銀

一審：楊紹銀

二審：伏志勇

三審：萬朝暉

來源：湖南法治報